细节体现专业服务更加满意 ——打造学习型组织助力员工持续提升

“以学习成长为乐”是紫米食业的企业价值观。

2024年新春假期前，紫米食业人力资源部面向公司五大中心发起全员学习号召，各中心根据实际情况制定了学习计划。利用假期，公司干部以上率下“领学”、各中心部门聚焦工作职能“深学”、员工对标先进“争学”，在企业内部掀起创建“学习型企业”的热潮。

各中心部门依据职能自由制定学习计划并坚持打卡分享

2月16日，在开工返岗第一天，公司组织全体一线员工陆续进行员工春节返岗安全、质量、企业文化综评测试，通过考试，帮助一线员工尽快成长、进入工作状态。

一线员工返岗考试，成绩都不错呢

“不积跬步，无以至千里”，学习，从来不是一蹴而就的事，需要我们不断坚持、积累。2024年是紫米食业的“进攻年”，我司将建立学习长效机制，对于管理、研发人员会持续开展外出学习及内部培训；对于一线人员，还会通过技术人员、品控及班组长现场观察和提问，对班组人员的岗位操作情况进行判定和指导，切实提升一线人员的学习能力和业务素质。

“细节体现专业，服务更加满意”是公司的企业理念，通过打造学习型组织，让员工能力持续提升，是我们用心做好放心食品的关键举措。细节更到位，产品更安全，客户更安心。

关键词：

上一个: 无

下一个: 官方推荐美食来啦！蒸饺、京酱肉丝卷、辣椒炒肉卷入选河南美食榜！

上一个: 无

下一个: 官方推荐美食来啦！蒸饺、京酱肉丝卷、辣椒炒肉卷入选河南美食榜！